中国男篮想通过换帅强势崛起？这不，近日乔尔耶维奇正式辞去中国男篮主教练一职，助理教练郭士强将履行主教练相关职责。同时，篮球名宿宫鲁鸣也已经正式执掌中国男篮备战2027年世界杯和2028年洛杉矶奥运会的重任。看来，为了让中国男篮再次崛起，上级也在拼命啊！原本姚明是想给乔尔耶维奇提供一次重新试错的机会，但是这个建议被相关领导直接否决了。在这种情况下，姚明明显是推上郭士强，期望他能帮助年轻球员在最短的时间内强势崛起！但是中国男篮到底还隐藏着哪些地雷呢？现在，就和篮球哥一起来看看吧！
在篮球哥看来，目标、教练团队、人才培养、裁判标准、国内联赛薪资及青训、青少年联赛等六大方面存在隐患！
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拓宽视野，全面接轨世界
关于目标，我们不能把重回亚洲第一的位置当成终极目标，我们需要进一步缩小和德国、维尔巴、美国等强队的差距。即使去年我们在亚洲成功夺冠，我们也极有可能在世界杯首轮就被淘汰。根本原因还是我们的整体水平和欧美强队的差距太大了。更何况，其他亚洲国家也都开启了归化政策，助力实力实现了新的蜕变！要想从根源上解决这个问题，就只能让年轻球员走出去！只有这样，年轻球员的成长才能赶上欧美强队的步伐。
放弃阵地战cba和欧洲篮球联赛差距，引入小球战术
关于教练组，从国内篮球联赛的整体情况来看，我们在CBA联赛的战术还是以传统的阵地战为主。国际赛场呢？“小球风格”显然已经流行了很多年。就拿德国、塞尔维亚等强队的教练来说，他们都有在不同地区执教的经历，对现代篮球的理解更加深刻。尤其是在战术方面，小球战术能把球员的速度优势发挥到极限！国内CBA联赛呢？很多教练多年来一直奉行阵地战战术。别说我们很不适应快节奏的小球战术，就连我们的大个子球员cba和欧洲篮球联赛差距，与欧美球员相比，移动速度差距也很大。王哲林就成了最突出的例子。教练们，你们该醒醒了！
人才培养国际化是必须
关于人才培养的问题，这个环节的关键词就是“国际化”。就像之前篮球哥举的一个例子，现在的CBA球员，谁能通过NBA选秀的体测标准？答案肯定是，没有一个能通过！根本原因还是我们整体的训练强度和模式和欧美篮球队差距巨大。这方面，他们的年轻球员需要能够走出去，去感受、去学习、去适应欧美篮球的特点。这样，这些年轻球员和欧美球员的差距才能进一步缩小。这也需要我们鼓励更多的年轻球员走出去，去欧美的职业联赛去历练，只要经过几个赛季的不断洗礼，这些年轻球员一定能实现几轮全新的蜕变！
裁判水平有待提高，差距太大了。
关于裁判水准的问题，从裁判执法的整体水平来看，国内裁判与国际篮联裁判之间存在着明显的差距。比如在“手犯规”方面，很明显我们在国际比赛中犯了无数的错误。最主要的原因就是国内裁判与国际篮联裁判的水准存在巨大的差距，尤其是“手犯规”，更是成为了重灾区。虽然裁判严格按照规则吹罚比赛，但结果直接影响了球员在场上的整体发挥，甚至引发了很多争议判罚。为了帮助裁判在场上树立权威，中国篮协还取消了对输球教练的采访。如果中国篮协想要从根源上杜绝这个问题cba和欧洲篮球联赛差距，那么我们的裁判就需要与国际接轨！
球员薪水过高，他们不愿意吃苦
关于国内球员薪资问题，球迷们的争议很多，原因很简单，就是CBA球员的薪资严重过高！尤其和欧洲联赛相比，我们的薪资水平要高得多。就拿周琦来说，为什么在澳洲NBL联赛打了一个多赛季后就回到了CBA联赛？根本原因就是凤凰队的薪水太少。这导致很多球员不愿意去欧美赛场训练，根本原因就是“薪资倒挂”的问题。对此，中国篮协和CBA公司需要对国内球员的薪资进行新一轮的改革，让真正有能力的球员拿到高薪，而水平差的球员薪资进一步降低，逼迫他们不断进步！
团委聚焦改革 需下功夫
这里青训和青少年联赛的问题，直接指向一个本质问题，那就是如何成功发掘有天赋的球员。虽然目前国内球员依靠校园、体校、职业俱乐部梯队等来带动输出。但在民众之中，很多真正有天赋的球员已经被埋没了。这里需要对国内人才培养模式进行新一轮的改革！同时也需要规范青少年职业联赛的质量，淘汰很多质量低下的比赛，推动更多优质赛事的举办！并且还需要为每一个年轻球员设计一套完整的职业晋升路径，也能帮助这些年轻球员在未来少走更多的弯路。
