回想起四天前刚刚召开的职业联赛专项管理工作会议，可见足协为推动新政策的实施付出了巨大的努力。 此次出台了8项、35项具体措施。 有哪些值得关注的亮点？ 小新整理了五个关键词，帮助您了解最新版的中国足球改革举措。

扩充军队

“2023年中超联赛扩容至18支参赛球队，中甲扩容至20支参赛球队，中乙联赛扩容至30支参赛球队左右。实行‘男足领先女足’” “中超俱乐部建立职业女足的模式作为中超俱乐部的准入条件之一，将促进女足的发展。”

代表国内足球联赛最高水平的中超联赛舞台即将发生重大变革。 在新限薪政策的控制下，中国足球告别“金元足球”时代已是板上钉钉的事实。 在此前提下，期待已久的扩军计划终于实现了。

按照中国足协此前的规划，职业联赛的扩容将呈现金字塔阵型。 2019赛季，中乙联赛扩军至32支球队。 2020年和2021赛季，中甲球队数量分别达到18支和20支。 夯实基础后，2022赛季中超联赛参赛球队将增至18支。 足协设想最终，中超和中甲将各有20个席位澳大利亚足球联赛系统，而中乙则将32支球队增加一倍，最终达到64支球队。

小俱乐部遇到生存困难，成为实施既定计划的障碍。 例如，今年年初，有9支职业球队因未能按时提交工资和奖金确认表而被中国足协以官方文件宣布“死亡”。

面对日益严峻的形势，足协暂时搁置了扩军计划。 除了中甲联赛完成扩军至18支球队外，其他联赛的扩军步伐都戛然而止。 与此同时，中国足协在2019年底公布限薪政策后，进一步降低了职业球员的薪资上限，以减轻大部分俱乐部的经营压力。

一系列准备工作完成后，扩军事宜再次被提及。 距离2023赛季还有两年多的时间。 而在扩产的程度上，足协也调低了预期，大大增加了该计划最终落地的希望。

目标

“积极探索中国特色国家队的技术特点和战术风格，明确各级国家队在重大国际赛事中的近、中、长期任务和目标。男子国家队力争达到亚洲顶级水平，全力备战2022年世界杯预选赛和2023年亚洲杯，力争新突破。女足国家队力争达到亚洲领先水平，目标是参加东京奥运会，努力争取好的结果。”

今年以来，中国足协多次下发文件，但从未明确更新目前的阶段性目标。 无论是联赛还是国家队的发展，目标设定无疑是必不可少的推动力之一。 足协最新出台的举措涵盖了这一层面，也引发了球迷的想象。

中国男足力争亚洲顶尖水平，在世预赛、亚洲杯上“力争新突破”； 中国女足力争达到亚洲领先水平，瞄准东京奥运会。 就实现目标的难度而言，女足显然比男足更值得期待……

中新社记者 陶社兰 摄>>

资料图：2月13日，东京奥运会女足亚洲区预选赛B组决赛在澳大利亚悉尼举行。 中国女足与澳大利亚队1:1战平，位列奥预赛小组第二。 图为中国队姚令伟（红16号）在比赛中带球。中新社记者 陶社兰 摄

奥预赛小组赛上半场，中国女足在决赛对阵东道主澳大利亚的比赛中被对手逼平，最后时刻无缘直接晋级东京的资格。 接下来，“钢玫瑰”将与老对手韩国女足进行两回合对决，胜者将前往东京征战奥运会。 两队实力对比，中国队至少不处于绝对劣势。 奥运之旅终于如期而至，这绝不是一个白日梦。

男足方面，在以8号种子、一线队的身份完成世界杯预赛40强抽签后不久澳大利亚足球联赛系统，中国队就丢掉了亚洲8强的名片，转而打起了“战争”。足球。” 伊拉克。 在战平菲律宾、输给叙利亚之后，归化时代的到来依然“无法帮助”国足征战世界杯。

目前，中国队无法保证进入12强赛。 里皮第二次辞职后，李铁接任主帅。 但今年因为疫情的原因，“李家军”始终没有在国际比赛中接受考验，这也给未来增添了更多的不确定性。 期望越大，失望的风险就越大。 这个逻辑在中国足球的发展轨迹中得到了反复验证。 因此，从球迷的角度来看，与其寄希望于国足冲击亚洲前列，不如先抢个12强席位更为实际。

天赋

“制定实施优秀足球运动员‘走出去’计划，为国内优秀球员进入国外高水平职业联赛创造条件，建立激励保障机制。”

目前，中国足球在海外的代表人物仍然只有武磊一人，就连2018年中超金靴奖得主也不得不随西班牙人队从西甲降级。 今年，武磊有点倒霉。 他不仅感染了COVID-19，还在新赛季开始后受伤。 如今，他仍然要为西班牙人队的首发位置竭尽全力。 来自中国的“洋标兵”目前的处境并不乐观。

武磊应该是国内为数不多的有能力在高级别联赛留洋的球员之一。 看看东亚的老对手日本和韩国，留学早已是家常便饭，尤其是加盟欧洲五大联赛的日韩球员。 有许多。 与他们相比，武磊名不见经传，但中国足球仍处于低谷等待下一个武磊。

但事实上，国内仍有一些球员与五大联盟球队传出绯闻，但由于不同的原因，最终未能成行。 常年在国内当主力、手握高薪合同、处于舒适区……诸多客观因素阻碍了国内球员去外地练球。 中国足协未来要做的可能是采取政策，给球员打气的同时，尽可能地解除他们的后顾之忧。

“加强对归化球员的中华文化教育，培养国家认同感。”

归化政策实施后，归化球员成为中国足球尤其是国家队的另一个方面。 从比赛动力来源来看，这个特殊群体与国内球员明显不同，这也对中国足协的协调和管理提出了新的要求。 因此，新出台的措施中就包括了对归化球员的文化教育。

至于如何调动归化球员发自内心地发光发热、为中国足球做出贡献，足协还需要从细节入手，制定更深入的实施方案。 但无论如何，既然已经走到了归化之路上，我们就应该尽量多关注归化球员，尽力挖掘他们的潜力，不要让政策支持白费。

中新社记者 德永 摄>>

资料图：当地时间2019年4月25日，中国足协比利时青训中心在比利时标准列日足球俱乐部正式揭牌。 这是继捷克布拉格、西班牙马德里之后，中国足协在欧洲设立的第三个青训中心。中新网记者 德永健 摄

青少年培训

“不断巩固和完善职业俱乐部精英青少年后备人才梯队建设体系，每个俱乐部至少拥有3-5级精英梯队。到2023年，发展到中超俱乐部9级精英梯队，中甲俱乐部七级精英梯队。”

未来永远属于年轻人，青训也是中国足球的老话题。 上月底，中国足协发布了青训大纲。 内容主要围绕发展目标、竞赛训练理念、实践教学、女足青训、实施方案等内容。 每个大盒子下面都有非常详细的内容。

从即日起至2023年，中超、中甲球队将进一步完善各自梯队建设，以适应中国足协提出的新标准。 新办法中澳大利亚足球联赛系统，足协对俱乐部精英梯队的数量进行了严格规定。 目前是3-5级。 从2023年开始，中超俱乐部必须建立9级精英梯队，中甲联赛也必须建立7级梯队。

此外，足协还将建立职业俱乐部青训评价考核体系，从人才选拔、训练、比赛、科研、硬件设施、成功率等方面对俱乐部青训工作进行评分，并与俱乐部挂钩使用权。 可以预见的是，如果青训工作滞后，俱乐部将面临足协的严厉处罚，而代价可能就是新赛季联赛参赛资格。

中新社记者 陈济民 摄>>

资料图：2019年9月22日，巨大国旗在广州天河体育中心揭幕，近5万名观众高唱国歌。中新社记者 陈继敏 摄

治理

“改革调整职业联赛管理机构。完成具有独立法人资格的职业联赛管理机构设立登记和组织机构。中国足协和新成立的职业联赛管理机构通过各自的章程和章程明确了各自的职责。双方达成一致意见，双方互换了代表，参与有关问题的讨论和决策。职业联赛管理机构的主要负责人由中国足协推荐。

原计划今年成立的中超职业联赛重新明确了时间表。 明年该组织成立时，将负责三级职业联赛的管理权、经营权和收入分配权，并在俱乐部准入、比赛组织、裁判管理、纪律处分、争议解决等方面拥有管理自主权。决议、市场开发和收入分配。 正确的。

中国足协继续独家拥有中超、中甲、中乙三级职业联赛的产权和监管权，负责制定升降级制度、青训制度、职业俱乐部财务管理规定、球员薪资政策、三级职业联赛球员注册等。 转会制度和外籍球员政策。

中新网记者 李培云 摄>>

资料图：2018年12月1日，北京国安俱乐部队员乘坐火车抵达北京南站，数千名球迷前来迎接。中新网记者 李培云 摄

此外，足协还为俱乐部“非企业”更名设定了期限——必须在2021赛季之前完成。 “如未完成变更，俱乐部注册资格将被取消。”

中国足协还为“经济发达、足球基础良好的城市和地区”勾画了未来蓝图。 支持其建立涵盖青训、足球产业、职业俱乐部、地区联赛、场馆设施等诸多要素、体系丰富完整的足球生态圈，发挥先行示范作用，探索中国特色足球发展道路。 （超过）